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"Ich habe eine recht klare Idee davon in welchen Bereichen meine Führungskompetenz verbesserungswürdig ist. Aber ich weiß nicht wie ich meine Schwachpunkte überwinden kann und würde von professioneller Unterstützung profitieren.“
In der ersten Sitzung eines Coachings setzen wir gemeinsam mit Ihnen die Ziele fest und vereinbaren erste Aktionen. Von diesem Moment an ist es auch unser persönliches Anliegen, dass Sie Ihre Ziele erreichen.
Wir beanspruchen und fordern Bewusstsein und Verantwortlichkeit, getreu der Lehren von Sir John Whitmore, einem der Pioniere des Coaching.
Der Erfolg stellt sich - wie wir immer wieder beobachten - dann ein, wenn Sie Ihre Bewusstseins- und Verantwortlichkeitszone erweitern.
